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青年领袖计划
  人才是企业的基石,“企”缺“人”则“止”;企业拥有好的人才,才有好的产品及服务,才有可能铸就百年基业。相应的人才要实现自身的价值,最佳途径就是借助于优秀的企业平台,在与企业为达成共同的目标,不断突破、创新的过程中,实现自身的蜕变与成长。
  基于以上,并得益于“创建学习型组织的“的企业愿景。公司于2015年12月启动了首期【国能中电-青年领袖启航计划】。该计划为期半年,着力于帮助企业内部优秀青年人才提升职场核心能力,过程中通过精心设计的”管理知识面授“、”岗位专案实践“、”E-learning“等多元方法,获取职场必备的专业知识,增强团队合作意识,激发在管理上、专业上的发展潜能,最终能在岗位工作中发挥更多积极推进作用。
  【青年领袖启航计划】作为企业青年人才领导力发展项目,将与后续针对“中、高层”领导力发展项目结合,共同构成【国能中电】领导力发展“三部曲”。在企业快速成长的过程中奠定坚实的管理人才基础。
青年领袖计划
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招聘职位 招聘人数 薪资范围 发布时间
博士后研究人员 若干人 面议 2016-05-04
                     招收条件:
                        (一)已取得相关专业的工学博士学位、或已通过学位论文答辩;
                        (二)具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力,在站期间能独立完成博士后研究工作,有一定工作经验者优先;
                        (三)年龄要求在35周岁以下,品学兼优,身体健康;
                        (四)具备全脱产从事博士后研究工作的条件。

                               http://www.cpcep.com/a/gsdt/2016/0504/365.html                                                                                                                                                      详情请点击查看:  
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EPC施工经理 若干人 面议 2015-12-23
工作地点:北京市
招聘人数:若干人
工作年限:不限
学历要求:本科
年  龄:不限
性  别:不限
外语要求:不限
薪水范围:面议
 
岗位职责: 
1、负责进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件; 
2、负责在建工程的施工管理,配合施工单位、监理公司及时处理施工过程中的质量、技术和进度问题,努力提高工程质量,降低工程造价,组织竣工验收工作,做好交接工作。 
3、负责编制现场设备、材料需求清单及采购需求计划; 
4、负责现场工程实施与协调,对施工进度、质量、费用、安全负责; 
5、负责指导现场分包单位施工,并对对建安分包商提供技术咨询和指导; 
6、负责组织解决施工过程中存在的各类技术问题; 
7、负责组织阶段性施工质量检查及中间交接/交工验收工作; 
8、负责审查建安分包商提出的进度付款要求,核实工程量; 
9、负责组织编制工程施工报表,并向项目经理汇报工程实施进度等各方面情况; 
10、审核承包单位的重要申请和签署工程费用支付申请,报项目经理管理部、负责建立并维护与业主方、工程监理方、各分包商的良好沟通渠道,协调解决各方的工程需求 
 
任职条件:
1、要求机械、机电一体化、机电设备、安装相关专业 
2、担任过火电脱硫脱硝项目施工经理,熟悉脱硝项目施工流程; 
3、具有强烈的事业心和责任感,具有很好的团队精神和良好的与人合作以及较强的协调能力; 
4、能够能长期驻外
 
招聘邮箱:hr@cpcep.com

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EPC项目经理 若干人 面议 2015-12-23
工作地点:北京市
招聘人数:若干人
工作年限:五年以上
学历要求:本科
年  龄:30-35岁
性  别:不限
外语要求:不限
薪水范围:面议
 
职位描述:
1.岗位职责 
1.1.代表公司实施项目管理,贯彻执行国家法律、行政法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度,维护公司整体利益,维护员工的合法权益; 
1.2.代表公司全权负责该工程项目的设计、采购、施工组织、调试、 协调与服务,对合同履约和项目管理目标负责; 
1.3.负责组建项目部和制订项目的各项管理制度; 
1.4.负责组织项目策划和编制项目实施计划; 
1.5.负责项目的计划与分工,并对计划分工的准确性负责; 
1.6.对项目执行过程中的设计变更、工程签证、预算执行、工程中间验收、调试及性能验收、销售收入确认、工程款结算和回收、竣工资料的整理以及质保金的回收等负全部责任; 
1.7.负责对项目部成员业绩考核与评价、聘任与辞退、薪酬分配与处罚,并对员工的使用负管理责任,对薪酬分配的合理性负责; 
1.8.负责办理项目开工所需的相关手续,负责项目现场各方关系维护,承担巩固和持续拓展市场的责任; 
1.9.负责项目部自觉接受公司对项目部的过程监管,对违反公司项目管理规定和流程的行为进行整改直至满足公司管理要求。 
2.任职条件: 
2.1.基本要求:年龄35-50岁,身体健康,工程类本科及以上学历,中级及以上职称,具有国家一级建造师或项目经理证书,能在外地长期工作; 
2.2.工作经验:10年以上工程工作经历,有机电工程项目管理经验,至少1个及以上电力、化工行业工程项目经理经历;
2.3.基本素质: 
2.3.1.为人正直,具有良好的职业道德和敬业精神,能吃苦耐劳、积极主动和强烈的工作责任心; 
2.3.2.具有良好的协调、沟通能力和团队合作意识;具备良好的谈判能力和技巧;有较强的抗压能力和应变能力; 
2.3.3.具备组织项目团队开展项目策划和计划分解、项目预算和成本控制、项目验收和结算的业务知识和管理能力; 
2.3.4.熟悉项目质量、安全、环境和职业健康有关政策、法律法规和管理标准;了解相关工程施工管理以及技术标准、规范。
 
招聘邮箱:hr@cpcep.com

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电气专业设计师 若干人 面议 2015-12-23
工作地点:北京市
招聘人数:若干人
工作年限:五年以上
学历要求:本科
年  龄:不限
性  别:不限
外语要求:不限
薪水范围:面议
 
职位描述:
1、教育及培训:大学本科以上,主修电力系统自动化或相关专业; 
2、专业经验/工作经验:省级电力设计院或电力生产企业5年以上电气专业工作经验;进行过至少3台300MW及以上等级机组电气厂用系统全过程设计工作,或单机300MW等级机组电力生产企业生产技术部门5年以上工作经验;了解火力发电厂锅炉主、辅生产工艺和设备及其运行;熟悉发电厂厂用电系统各项计算;熟悉电厂基本建设程序和各阶段技术报告的编制要求;熟悉电厂生产系统节能降耗技术; 
3、必备技能及条件:熟悉发电厂厂用电系统的配置、计算、设计和运行;熟悉各类高低压变频器的选型和计算;具有较强的分析问题和解决问题能力;具有较强的科技报告编制能力;具有较强的语言表达能力; 
4、性格特点:性格开朗、为人正派、具有良好的职业素养;具有良好的沟通能力和团队精神。
 
招聘邮箱:hr@cpcep.com

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BOT项目经理 若干人 面议 2015-12-23
工作地点:北京-北京市
招聘人数:若干人
工作年限:十年以上
学历要求:不限
年  龄:不限
性  别:不限
外语要求:不限
薪水范围:面议
 
职位描述:
1、本科及以上学历,热能动力及相关专业;
2、熟悉脱硫等环保工程BOT项目相关流程,熟悉环保相关法律法规;
3、10年以上相关工作经验; 有负责过至少一个BOT项目的全过程运作管理经验; 
4、对投资分析、风险控制,工程项目建设、运营,财务有相关管理经验; 
5、有较广泛的相关人脉,能够支撑项目的运作。
 
招聘邮箱:hr@cpcep.com

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市场经理 若干人 面议 2015-12-23
工作地点:北京-北京市
招聘人数:若干人
工作年限:三年以上
学历要求:不限
年  龄:不限
性  别:不限
外语要求:不限
薪水范围:面议
 
职位描述:
1、本科及以上学历,市场营销或环保等相关专业; 
2、3年以上环保行业销售经验,业绩突出者优先; 
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、与设计院或相关政府部门有良好人脉关系者优先,具有脱硫、脱硝工程公司销售经验者优先。
 
招聘邮箱:hr@cpcep.com

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电热检修员 若干人 面议 2015-12-23
工作地点:新疆-吐鲁番地区
招聘人数:若干人
工作年限:二年以上
学历要求:不限
年  龄:不限
性  别:不限
外语要求:不限
薪资范围:面议
 
职位描述:
1. 负责脱硫脱硝范围内电气和热控仪表设备的维护、消缺和抢修工作;
2. 负责脱硫脱硝电气和热控仪表设备的各项试验和需定期进行的各项检查工作;
3. 有电厂电气或仪表检修3年以上工作经验。
4. 身体健康、能够长期驻工地现场,具有团队合作精神,遵守公司制度。 
 
招聘邮箱:hr@cpcep.com

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